Investigación
The Great Place to Work® Institute tiene varios programas de investigación, que ofrece mucha información importante para la gente y las organizaciones, que están interesadas en el proceso de ser o mantener un excelente entorno de trabajo. Lo siguiente representa las principales fuentes de información disponible para nuestros clientes y el público.
La base de datos de los Best People Practices©
En el grupo Great Place to Work® Institute hemos elaborado una base de datos, que contiene más de 1.000 ejemplos de prácticas progresivas implementadas en excelente entornos de trabajos. Las prácticas han sido acumuladas durante el proceso de evaluar los mejores entornos de trabajo en Europa, "The 100 Best Companies to Work for in America" y estudios similares en otros países. Se ha complementado el material con la base de datos del departamento de Empleo en EEUU y con la investigación permanente de los periódicos, revistas y conferencias sobre el tema de RRHH. De esta base de datos compartimos prácticas con nuestros clientes en informes, presentaciones y seminarios, y con el público en nuestras actividades de comunicación externa.
Best People Practices© da ejemplos de como las organizaciones han desarrollado Confianza, Orgullo y Compañerismo en los entornos de trabajo. De acuerdo a un estudio inicial de una variadad de prácticas se puede desarrollar un proceso creativo e innovador para tomar iniciativas de crear un excelente entorno de trabajo.
El Benchmarking de los 100 Mejores y el Trust Index©
Los dos benchmarks son las referencias más elaboradas del nivel de confianza en los excelentes entornos de trabajo y en las organizaciones que están en camino a obtener excelencia. Los benchmarks son el promedio de la valoración positiva en la encuesta del Trust Index© entre los empleados de las mejores empresas para trabajar, y el promedio de los empleados de los mejores entre nuestros clientes de los servicios de consulta.
Las empresas, que realizan la encuesta Trust Index© o adquieran el informe benchmarking, pueden comparar sus resultados con benchmarks individualizados que les permiten identificar los puntos fuertes y las oportunidades de mejora para su organización.
